En un esfuerzo continuo por promover la igualdad de género en el ámbito financiero y corporativo en México, el Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV), en colaboración con ONU Mujeres y el Pacto Global, celebró por sexta ocasión el evento «Ring the Bell for Gender Equality». Este acto simbólico, que reúne a más de 100 mercados bursátiles y entidades de contrapartida central de valores a nivel mundial, busca impulsar la igualdad de oportunidades en las organizaciones a través de la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la incorporación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) establecidos por las Naciones Unidas.
Desde hace una década, este evento mundial, iniciativa de la Federación Mundial de Bolsas (WFE) y la Asociación de Bolsas de Valores Sostenibles de la ONU (SSE), se enfoca en destacar las ventajas de invertir en espacios de trabajo inclusivos y en promover políticas de género transparentes que se alineen con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU. Este esfuerzo se une a las conmemoraciones por el Día Internacional de la Mujer, que este año lleva por lema “Financiar los derechos de las mujeres: acelerar la igualdad”, subrayando el crucial papel de las mujeres en la evolución constante del entorno empresarial hacia un futuro más equitativo.
Este evento contó con la distinguida presencia de Galia Borja Gómez, Subgobernadora del Banco de México; Edson Munguía, Vicepresidente de Supervisión Bursátil de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores; Lourdes Colinas, Oficial Nacional de ONU Mujeres México; y Mayra Fritsche, Presidenta de Pacto Mundial México.
El compromiso de Grupo BMV con la equidad de género se refleja en sus diversas políticas, como la inclusión de mujeres en su Consejo de Administración, donde actualmente el 50% de sus miembros independientes son mujeres, así como en la composición de su fuerza laboral, donde las mujeres representan también el 50%.
Durante el año 2023, Grupo BMV fue reconocido con el Premio a la Equidad de IMEF-MEF gracias a sus iniciativas para fomentar la igualdad dentro de la organización y en el mercado en general. Además, el grupo es parte de la iniciativa de Bolsas Sostenibles y desde 2019 se adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, al igual que es signatario de los 10 Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
En 2022, se crearon comunidades enfocadas en la igualdad de género, diversidad sexual, libertad religiosa y discapacidad, demostrando el empeño de Grupo BMV por sensibilizar a los actores del mercado sobre la importancia de la equidad y cómo la diversidad contribuye a la innovación y al crecimiento empresarial.
